职业培训在提高学生职业技能，增强就业竞争力方面起着重要作用，全面加强职业培训工作力度是促进我校学生综合素质提升，学校长久稳健发展的必然选择。为加强我校师生对职业培训的重视，学院在《武汉晴川学院第二课堂学分实施办法（试行）》的通知中明确：取得相关职业资格证书，将获得相对应的素质学分（具体规定详见《武汉晴川学院第二课堂学分实施办法（试行）》的通知）。全校各二级学院及相关部门应在继续教育学院的组织下共同协作，完成我校2018—2019年第一学期职业培训工作目标。具体安排如下：

一、2018年上半年工作业绩

2018年上半年开设培训班级5个。分别是：教师资格证类：教师资格证启航班、教师资格证笔试强化班；计算机二级类：计算机二级Office1班、计算机二级Office2班、计算机二级C语言班。这5个培训班全部属于通用类培训。2018年上半年未开设任何鉴定类培训。2018年上半年总共招生502人次。为了规范培训班的班主任管理，今年成立了班主任及督导管理团队，吸纳校内优秀住校的教职工进行班级管理，初见成效，班主任管理走上正轨，后期将会进一步扩充队伍，进行统一培训。2018年上半年通过激励政策集体由辅导员报名过来的学生人数总共为332人，各学院总共涉及辅导员19人参与招生激励，其中管理学院和传媒学院人数最多。2018年上半年本部门积极开展校企合作业务，目前已经签订合作协议三个，主要是三个项目的考试和培训，分别为：外经贸单证员、跨境电商操作专员和国际货运代理从业人员。

二、本学期工作计划

继续教育学院培训部总结上学期职业培训工作经验，根据现有需求、条件，制定了本学期培训计划。

1.培训项目

本学期主推的培训项目有：计算机二级培训课程、外贸系列考试培训课程、鉴定考试培训课程、初级会计考试培训课程、教师资格证考试培训课程。（培训课程参照附件一）。

外贸系列考试分为外经贸单证员、跨境电商操作专员和国际货运代理从业人员三种考试。由商务部各相关协会审批发证。详细在《2018-2019学年第一学期职业培训报名指南》中有考试项目介绍。

除校内现有培训项目外，如有合适资源，各二级学院也可积极申报培训合作项目。

2.各项目培训报名时间

计算机二级：9月18日-10月19日；分为计算机二级office、计算机二级C语言、计算机二级Access。

教师资格证：

教师资格证笔试基础强化班（包括中小学，针对明年三月笔试）： 9月18日-10月19日。

教师资格证面试基础班：12月；针对明年一月的面试考试。

教师资格证面试实训班：12月；针对明年一月的面试考试。

外贸系列考试培训课程：

国际货运代理从业人员：9月18日-9月28日

外贸单证员：9月18日-9月28日

跨境电商操作专员：9月18日-9月28日

初级会计考试培训课程：9月18日-10月19日，针对明年五月的考试。

鉴定考试培训课程：下半年只开设企业人力资源管理师三级培训班，报名时间为：9月18日-10月10日。

三、二级学院工作要求

各二级学院应根据学校整体培训目标和计划，制定自身的培训工作目标和计划，并有效组织实施，监督落实。其中，招生宣传是本学期职业培训工作的重点，我校职业培训中心将采取网络、QQ群、海报、讲座等宣传方式全面开展招生宣传工作。同时，宣传工作需与各二级学院联动进行。

1.积极参与宣传工作，提前报备学院联络人。

各二级学院全体教职工应在职业培训报名开始之前及报名期间积极参与宣传工作，具体工作要求如下：

（1）各二级学院需高度重视学校职业培训工作，制定各学院培训工作目标和计划，抓落实，为学生做好服务。自继续教育学院组织开展本学期培训工作布置会后，各二级学院需在二级学院内组织专项会议传达学校培训工作会议内容，并做好工作安排，务必做到培训工作相关人员（尤其是辅导员）人人知晓，人人弄懂，奖励与问责并行，做好监督，保障工作落实。值得注意的是，需要提前报备学院联络人，参加2018-2019学年第一学期培训工作布置会议，并统计好本学院的招生人数，一周总结一次上报给继续教育学院，积极做好联动工作。

（2）鼓励任课教师积极利用上课或课间时间给学生介绍对应的考证培训项目，强调重要性，鼓励学生积极报名。对于培训项目非常匹配的授课老师，要求至少宣传两次。为了避免重复宣传，建议二级学院做好组织和分工。重点宣传与本院契合度较高或其他学生可能感兴趣的培训项目。

（3）各年级辅导员需认真学习培训工作业务知识，能熟练向学生宣传介绍各项内容。辅导员需将培训宣传资料发至各班级，务必发放并宣传到位，各班级至少进行两次面对面的集中宣传引导，例如开班会等形式，详细介绍继续教育学院培训部各考证项目的内容，讲解参加培训及考证的重要性，在学校考取证书的优势，加学分的制度等，引导、鼓励学生积极报名。并按照要求办理集体报名手续。

（4）根据各培训项目的报名周期，辅导员需按照培训部要求，将报名简章内容在各班级QQ群里转发，转发次数不少于3次。

（5）各二级学院培训工作负责人为分管学工的副院长，各二级学院确定一名培训工作联络人，便于工作对接，并于会议后第二天将联络人名单及联系方式反馈至继续教育学院。联络人需每周一向培训部黄老师汇报学院总体招生工作进展情况，以及提报拟报名人数信息（包括学院、报名项目、人数信息即可），最终报名人数以实际报名缴费为准。为了促进互相交流和沟通，继续教育学院将会组织联络人不定期沟通会议，时间待定。

2.辅导员组织学生集体报名流程

辅导员应积极组织学生报名培训，以班级集体报名为主，具体报名工作流程如下：①了解学生报名意向，统计学生意向报名名单，向联络人报备，最终由联络人汇总报备至继续教育学院；②确定报名人员后，填写《2018年下半年职业培训报名信息表》电子版，至综一110办理缴费手续，最后到财务处缴费。缴费方式为现金或支付宝。③注意：2018年下半年的职业培训，只有外贸类职业培训的三个培训项目需要收取报名材料，包括身份证复印件两份，二寸蓝底登记照两张，其他职业培训不需要收取任何纸质报名材料。如若学生报名积极性较高，不需要预备报名，则可以省略第一步，直接报名缴费，资料收齐也可以在缴费时一并提交。

2.工作奖励与监督

继续教育学院将对组织学生报名的辅导员予以工作奖励，具体标准参照《关于非学历教育培训工作激励的暂行办法》，完成宣传及集体报名手续工作，符合要求可发放奖励。原则上辅导员只组织自己的学生报名，辅导员之间不可凑团报人数。

继续教育学院将以随机询问学生信息来源等方式，对各二级学院宣传工作推进情况进行监督，并将推进效果纳入辅导员考核内容，以便实时掌握工作推进状况，并及时制作应对方案。每学期将各学院各辅导员招生工作情况数据，进行总结通报。二级学院工作业绩将纳入二级学院年终招生工作考核。

四、关于教职工报名

以上培训鉴定项目，我校教职工均可报名，具体项目参照附件一。从下半年开始，教职工可自行报名。

五、常年接受培训教师、班主任、教学督导报名

继续教育学院常年接受全校教职工报名我校培训部培训教师、班主任、教学督导员，具体职责与待遇如下（报名表参照附件三）：

1.培训教师

工作职责：提前制定教学计划并与培训部及时沟通交流；认真做好各项教学准备工作，搜集教材，认真执行教学计划，按时完成教学任务；学习职业技能考试大纲，研究试题，积极为学生收集最新考试信息；根据最新考情考务及时做好教研工作，为后期培训教学做准备；保障课堂授课效果，努力提升通过率。

岗位待遇：课时费标准为讲师及以下100元/课时，副教授及以上120元/课时，若学生满意度较好，则课酬全额发放，若学生满意度较差，则根据实际情况，发放部分课酬。若教师除授课外，还承担命题或考评工作，则酬劳另计。

培训教师除校内选聘外，还招聘校外优秀兼职培训教师，如有合适人选，欢迎推荐，待遇面议。

2.班主任

工作职责：动员学生报名参加培训；联系主讲教师、学生，通知上课时间地点；管理学生上课考勤，收集学生满意度调查意见；协助培训部组织学生参加职业培训考试，通知学生成绩。统计班级学生通过率。

岗位待遇：15元/课时。

3.教学督导员

工作职责：了解学生出勤状况；监督职业培训教学情况，若发现问题及时与主讲教师、学生进行沟通，促进培训质量的提高，并向培训部反馈培训信息。

岗位待遇：100元/天，若遇晚上，则按半天计算。

六、联系方式

联系人：黄老师、刘老师

联系电话：027—87934416

地址：武汉晴川学院综合楼一110办公室

附件一：《2018-2019学年第一学期职业培训课程》

附件二：《培训报名信息表》

附件三：《武汉晴川学院培训部报名推荐表》